WIR SIND TOP ARBEITGEBER 2024
Wir predigen Wasser und trinken es auch.
Das, was wir von unseren Partnerbetrieben erwarten, setzen wir selbst um. Visionen werden nur durch eine starke Unternehmenskultur, geteilte Werte und Ziele sowie einem eng verbundenen Team zur Realität.
Schaue Dir dieses Video an, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie es bei uns vor Ort ist!
Das sagen Deine neuen
Kollegen bei uns!
Jede Mutter lobt ihre Butter. Deshalb vertrau lieber auf das, was unsere Mitarbeiter berichten.
Von der Stellung der Materialien bis hin zu klimatisierten Büroräumen, bekommt man bei der Korthauer alles was das Herz begehrt.
Alina Hailer
"Die Weiterbildung bei wird bei der Korthauer sehr ernst genommen! Ich war beispielsweise schon in meiner zweiten Woche der Beschäftigung mit dem gesamten Termin zusammen auf einer externen Fortbildung! Und nicht nur die Weiterbildung auf der Arbeitsebene spielt bei der Korthauer einen Rolle, sondern auch die persönliche Weiterbildung wird in jeder Hinsicht gefördert!"
Nils Bärenfänger
"Für jeden der Vertrieb lernen will und Lust auf Aufstiegs und Karrieremöglichkeiten hat, der perfekte Arbeitegeber"
Glen Feldmann
"Nach einigen Jobs kann ich sagen, dass ich so eine Energie, Freude an der Arbeit und Vielfalt der Aufgaben in keinem Job bis jetzt erlebt habe. Wirklich ganz toll."
Nino Johannesson
"Ich habe lange nach der passenden Stelle für mich gesucht, bevor ich auf die Korthauer gestoßen bin und endlich hab ich einen Job, bei dem ich flexibel bin und viel lernen kann. Wer eines der besten Skills erlernen möchte, in einem jungen und freundschaftlichem Umfeld arbeiten möchte, ist hier definitiv richtig."
Gülsan Beykal
Von der Stellung der Materialien bis hin zu klimatisierten Büroräumen, bekommt man bei der Korthauer alles was das Herz begehrt.
Alina Hailer
"Die Weiterbildung bei wird bei der Korthauer sehr ernst genommen! Ich war beispielsweise schon in meiner zweiten Woche der Beschäftigung mit dem gesamten Termin zusammen auf einer externen Fortbildung! Und nicht nur die Weiterbildung auf der Arbeitsebene spielt bei der Korthauer einen Rolle, sondern auch die persönliche Weiterbildung wird in jeder Hinsicht gefördert!"
Nils Bärenfänger
Unsere Werte
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ihre Einzigartigkeit aus und setzt Maßstäbe in der Branche.
Wir denken anders. Wir denken mit.
Wir hinterfragen den Status quo und setzen neue Ideen um, unabhängig von Hierarchien. Unsere eigene Weiterentwicklung treibt uns und unser Unternehmen voran und dient als Vorbild für das Handwerk.
Wir denken groß. Wir werden gebraucht.
Unsere unternehmerische Verantwortung nehmen wir wahr, indem wir unsere Fähigkeiten, Erfahrungen und unser Wissen an unsere Kunden weitergeben, um so das deutsche Handwerk zu stärken.
Wir übernehmen Verantwortung.
Wir zögern nicht, bis sich andere Menschen oder Verhältnisse ändern, und wir warten nicht auf bessere Umstände. Wir übernehmen selbst die Verantwortung für unser Leben und unsere Arbeit. Nur unser Handeln kann Veränderung bewirken.
Wir entscheiden schnell.
Wir treffen mutig Entscheidungen und übernehmen die Verantwortung für sie. Wir agieren lösungsorientiert und suchen immer nach Wegen, um unser Ziel zu erreichen. Wenn es noch keine Lösung gibt, erschaffen wir sie selbst. Wenn wir Fehler machen, nutzen wir die Gelegenheit, daraus zu lernen, um in Zukunft noch bessere Entscheidungen treffen zu können.
Gemeinsam. Für das Team.
Unser Ziel ist es, für unser Unternehmen, unsere Kunden und unser Team das Beste zu erreichen. Wir richten unsere volle Aufmerksamkeit auf unsere Mission und arbeiten professionell, um uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und Maßstäbe zu setzen. Wir sind bereit, unser eigenes Ego zurückzustellen, um die Entwicklung unserer Kollegen und unseres Unternehmens zu fördern.
Just be honest. Just be real.
Wir handeln stets ehrlich und stehen zu unserem Wort. Wir vertreten unsere Meinungen und äußern uns konstruktiv. Wenn es nötig ist, sind wir fähig, unser Verhalten kritisch zu hinterfragen und zu überdenken.
Wir sind dankbar und respektvoll.
Wir betrachten nichts als selbstverständlich. Wir sind uns bewusst, dass im Leben nichts sicher ist und treffen ausschließlich kalkulierte Risiken. Sowohl unser Unternehmen als auch unsere Kunden und Kollegen sind uns von unschätzbarem Wert. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang und betrachten uns als Vorbilder füreinander.
Wir gehen die Extrameile.
Unser Ziel ist es, die Besten zu sein und eine dominante Position einzunehmen. Wir setzen alles daran, indem wir uns mit voller Kraft einbringen und stets 110 % geben. Neue Herausforderungen begrüßen wir mutig und optimistisch. Dort, wo andere bereits aufgeben oder Pause machen, scheuen wir uns nicht, auch weiterhin hart zu arbeiten und unser Bestes zu geben.
Wir stehen und fallen zusammen.
Unsere Überzeugung besagt, dass der Mensch das Fundament eines jeden erfolgreichen Unternehmens bildet. Die Zusammenarbeit und der Geist eines Teams sind hierbei von entscheidender Bedeutung. Die Einheit und das gemeinsame Streben nach einem Ziel sind die entscheidenden Faktoren für einen triumphalen Erfolg.
Unser Headquarter in Monheim am Rhein.
Hier, wo Innovation auf Engagement trifft, arbeiten wir leidenschaftlich an jedem Projekt. Ein Blick auf unseren Standort zeigt nicht nur den Ort, an dem Ideen entstehen, sondern auch das Herzstück unseres Schaffens. Für den Erfolg unserer Kunden geben wir hier täglich unser Bestes. Tauchen Sie mit uns in die Welt der Korthauer GmbH ein und entdecken Sie, wo erstklassige Arbeitgeber zu unverwechselbaren Marken werden.
Moderne Arbeitsplätze & bestes Equipment.
Bei uns stehen moderne Arbeitsplätze im Fokus. Wir setzen auf aktuelle Technologien und bieten unseren Mitarbeitern das beste Equipment, damit sie ihre Aufgaben effizient und mit Freude erledigen können. Unsere Investition in Top-Ausstattung zeigt, wie sehr wir den Erfolg und das Wohlbefinden unseres Teams schätzen.
Hochmoderne Büroausstattung
Spitzentechnologie
ständige Investitionen in Weiterbildung
Flexibles und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld
Triff unsere Gründer
Chris & Wlad
"Uns persönlich war immer wichtig, dass unsere Mitarbeiter durch die Beschäftigung eine Plattform erhalten, auf der sie persönliche und berufliche Ziele automatisch erreichen. In der Führung achten wir stark darauf, die personenbezogenen Stärken und Schwächen nicht nur zu erkennen, sondern auch das Arbeitsumfeld darauf basierend abzustimmen und wir glauben, das ist auch der Punkt, der das Team so glücklich und erfolgreich macht."
Wir haben großes vor! Du auch?
Deine Chance auf etwas Großartiges wartet hier! Bei der Korthauer GmbH glauben wir an Talente und die Kraft der Innovation. Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Entdecke unsere offenen Stellen und werde Teil eines Teams, das die Zukunft gestaltet. Klicke jetzt und starte deine Reise mit uns! #DeineZukunftBeginntHier
Häufig gestellte Fragen
In unserer Q&A-Rubrik findest du klare Antworten auf alle möglichen Fragen, die dich bezogen auf unsere Karrieremöglichkeiten interessieren oder beschäftigen können.
Wie sehen die typischen Karrierepfade bei euch aus?
Bei uns gibt es vielfältige Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Vom Einstiegspositionen bis hin zu leitenden Rollen bieten wir dir eine klare und transparente Laufbahn, begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Entwicklungsplänen.
Wie würdet ihr die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander bei euch beschreiben?
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und Respekt. Wir legen großen Wert auf ein positives und unterstützendes Miteinander, sodass du dich von Anfang an als Teil des Teams fühlst.
Welche Zusatzleistungen und Benefits bietet ihr an?
Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir dir auch Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Team-Events und viele weitere Benefits, die zur Work-Life-Balance beitragen.
Gibt es bei euch regelmäßige Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten?
Ja, die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir regelmäßige interne und externe Schulungen an, um deine Fachkenntnisse zu vertiefen und neue Kompetenzen zu erwerben.
Wie wird bei euch Feedback gegeben und erhalten? Gibt es regelmäßige Mitarbeitergespräche?
Feedback ist für uns ein zentraler Baustein der Weiterentwicklung. Bei uns gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, in denen wir gemeinsam über deine Erfolge und Entwicklungsbereiche sprechen. Außerdem fördern wir eine Kultur des offenen Dialogs, in der jederzeit Feedback gegeben und angenommen wird.
Wie unterstützt ihr eine ausgewogene Work-Life-Balance?
Wir wissen, wie wichtig es ist, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und sorgen dafür, dass Überstunden die Ausnahme sind. Zudem unterstützen wir unterschiedliche Freizeitaktivitäten und sorgen für genügend Erholungsphasen.
Wie sind die Teams bei euch organisiert und wie sieht die alltägliche Zusammenarbeit aus?
Unsere Teams sind crossfunktional und setzen sich aus verschiedenen Experten zusammen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt und dem Ziel, gemeinsam die besten Lösungen zu finden. Regelmäßige Team-Meetings und enger Austausch sorgen dafür, dass alle auf demselben Stand sind.
Welche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet ihr mir?
Bei uns stehen dir nicht nur diverse Fachschulungen zur Verfügung, sondern auch Workshops und Seminare zur Entwicklung von Soft Skills. Zudem fördern wir den Besuch von Konferenzen und bieten Mentoring-Programme an, um dich in deiner beruflichen Laufbahn bestmöglich zu unterstützen.
In 3 Schritten zum besten Team der Welt
In nur drei Schritten, bist du in der Lage, dir deinen Platz auf unserer Heldenreise zu sichern.
1
Deine Kurzbewerbung
Du präsentierst dich uns, indem du deine Bewerbungsdokumente einfach über unser Online-Formular einreichst.
2
Dein Kennenlerngespräch
In einem Videogespräch vertiefen wir unseren ersten Eindruck voneinander – wir sind gespannt auf mehr Details über dich und stehen natürlich auch für deine Fragen bereit.
3
Deine Probewoche
Deine Kompetenzen und dein Charakter haben uns beeindruckt. Wir sind überzeugt, dass du eine tolle Ergänzung für unser Team bist. Daher möchten wir dich zu einem Schnuppertag in unseren Büroräumen einladen.
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