Kurz zu mir:
Ich bin Potenzial-Analyst bei der Korthauer GmbH und spreche täglich mit Geschäftsführern aus dem Mittelstand. Mein Ziel ist es, gemeinsam herauszufinden, ob wir die passenden Antworten auf ihre Recruiting-Herausforderungen haben – ehrlich, direkt und auf Augenhöhe.
Was ich mache:
Ich führe kostenlose Erstgespräche mit Interessenten, analysiere die aktuelle Bewerbersituation und berate zu möglichen Lösungsansätzen. Dabei bilde ich die Schnittstelle zwischen Bedarf, Machbarkeit und strategischer Ausrichtung.
Was mich auszeichnet:
Ich bin empathisch, verbindlich und komme schnell zum Punkt. Ich höre genau hin, frage gezielt nach und bringe Struktur in das Gespräch – damit unsere Interessenten innerhalb weniger Minuten eine klare Einschätzung erhalten.
Was ich gut kann:
Ich kann Situationen rasch einordnen, Entscheidern ehrliches und fundiertes Feedback geben und den Weg zur Lösung aufzeigen. Dabei bleibe ich immer lösungsorientiert, aber realistisch.
Was mir wichtig ist:
Wertschätzung und Klarheit im Dialog. Ich möchte, dass jedes Gespräch auch ohne Zusammenarbeit Mehrwert bietet – denn Vertrauen entsteht durch Transparenz und Haltung.
